Charles Mifsud

Merħba! Jisimni Charles u jien responsabbli tas-sorsijiet umani. Durajt ħajti f'diversi pajjiżi u ttieħedt għarfien mill-kultura organizzattiva ta' dawn il-pajjiżi. 

Hawnhekk għandek tneħħi xi minn il-punti ewlenin dwar l-esperjenza tiegħi.

Esperjenza internazzjonali: Bħala responsabbli tas-sorsijiet umani, durajt l-opportunità li ngħix f'pajjiżi differenti. Din l-esperjenza temmeni sabiex niġġedded mill-kultura u l-prattiċi organizzattivi varjati, biex noffri soluzzjonijiet adattati għall-organizzazzjonijiet.

Kowba tal-karrieri: Nispera li nitgħallem kontinwament fl-ambitu tas-sorsijiet umani. Ninteressani biex nista' nippreżenta u nimplimenta prattiċi moderni u effettivi li jgħinu lill-kompaniji jiżviluppaw u jistgħu jiffaċilitaw il-karrieri tal-impjegati tagħhom. Hemm ħafna kemm fis-suq lokali kif ukoll internazzjonali.

Kultura organizzattiva: Meta nbidlu pajjiż, nidħol f'kultura organizzattiva ġdida. Din l-esperjenza temmeni sabiex nisaħħaħ il-kapaċità tiegħi li naċċetta u nindirizza żewġi impjegati min-naha ta' dawl. Nitgħallem li jien importanti biex niksbu għarfien fuq id-dinja organizzattiva u nipprovdi suġġerimenti biex joħolqu ambjent ta' ħidma produttiv u gratifikanti.

Taħriġ u Żvilupp: Bħala responsabbli tas-sorsijiet umani, nispera li ngħix il-ħajja ta' student għall-ħajja. Naħseb li l-appoġġ kontinwu fit-taħriġ u żvilupp tal-impjegati huwa imperattiv biex inkunu kompetittivi u nistgħu nagħmlu l-aħjar użu mill-każijiet tagħna. Nispera li ngħix ħajja għall-apprendiment kontinwu u ngħaqqad il-melħ ta' din l-industrija vitali.

Grad ta' Baċellerat fl-Amministrazzjoni tan-Negozju, materja prima fil-psikoloġija tax-xogħol