Rita Spiteri

Bongu filgħodu! Jisimni Rita u ngħix fuq il-kompitu b'mixja tal-ewwel persuna bħala recruiter tal-riżorsi umani. Għandni esperjenza ta' 8 snin f'dan il-qasam u jien verament sodisfatta bl-isforzi li sernejt nagħmel fl-ambitu tal-reclutament.

Matul din il-perjodu ta' ħin, kont tista' tikkontribwixxi għal diversi kumpaniji u organizzazzjonijiet differenti. F'dawn is-snin, kont nistgħu nipparteċipa fi proċessi ta' identifikazzjoni u selezzjoni tal-kandidati tal-ogħla kwalità. Kont dejjem nagħmel ksur minn evalwazzjoni ta' kompetenzi tekniki sa valutazzjoni tal-adekwatezza tagħhom flimkien mal-kultura tal-kumpanija.

Barra mill-reclutament, kont inqas n-nuqqas ta' ħiliet tiegħi f'ħafna oqsma relatati b'relazzjonijiet tal-impjieg. Kont partecipajt attivament fl-implimentazzjoni ta' strateġiji ta' employer branding u attrazzjoni tal-kandidati. Permezz ta' prattiki bħal marketing fuq is-soċjetà tas-socjetà, avvenimenti ta' promozzjoni tal-karriera u użu tal-media soċjali, kont tista' tagħti vantaġġ kompetittiv lill-organizzazzjonijiet fejn kellni opportunità li n-attraxxi talenti eċċellenti u kwalifikati.

Minbarra dan, kont dejjem nista' nikkomunikaw b'effikaċja mal-klijenti interni u esterni. Kelli esperjenza fit-tibdil ta' informazzjoni bejn id-dipartimenti differenti, u li jgħinu lill-klijenti tiegħi biex jifhmu l-ħtiġijiet speċifiċi tagħhom. Dan ifisser li nista' nikkollaħħqu kumunikazzjoni effettiva u b'fiduċja, li tikkontribwixxi biex jibda proċess ta' selezzjoni effiċjenti u tajjeb.

Apprezzajt ukoll li kont nikkomunikaw bil-lingwa Ingliża b'mod fluidu. Dan naħdem f'avor tiegħi għal proċessi ta' selezzjoni internazzjonali u komunikazzjoni ma' kandidati minn nazzjonijiet u kulturi differenti.

Baċellerat fl-Amministrazzjoni tan-Negozju mar-Riżorsi Umani